Bei SOS Humanity stehen Respekt, Sicherheit und ein wertschätzendes Miteinander an oberster Stelle. Ein Verhaltenskodex und ein Safeguarding-Konzept sind daher unverzichtbare Leitlinien, die unsere Werte und unser Engagement für ein sicheres Umfeld untermauern.
Der Verhaltenskodex definiert klare Verhaltensstandards, die eine positive Zusammenarbeit fördern und konsequent Diskriminierung, (Macht-)Missbrauch und Fehlverhalten entgegenwirken. Er bietet Orientierung, wie wir miteinander umgehen und uns gegenseitig unterstützen können, um unsere Ziele auf ethische und faire Weise zu erreichen.
Gemeinsam schaffen wir durch diese Maßnahmen eine vertrauensvolle Basis, die es allen ermöglicht, sich sicher, gehört und wertgeschätzt zu fühlen. Dies ist nicht nur unser Anspruch, sondern auch unsere Verantwortung – gegenüber unseren Mitarbeitenden and Land und auf See, Partnern, den Geretteten an Bord und der Gemeinschaft, in der wir wirken.
SOS Humanity hat eine Null-Toleranz-Richtlinie gegenüber (sexueller) Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch. (Sexuelle) Belästigung, (sexuelle) Ausbeutung und (sexueller) Missbrauch verletzen universell anerkannte internationale Rechtsnormen und -standards und sind stets inakzeptable Verhaltensweisen.
Falls du einen Verstoß gegen unseren Verhaltenskodex im Zusammenhang mit SOS Humanity erlebt oder bezeugt hast, kannst du dich jederzeit über die E-Mail-Adresse safe@sos-humanity.org an die Ombudsperson wenden.
Die Ombudsperson ist eine unabhängige, neutrale und unparteiische Anlaufstelle von SOS Humanity, die für die Bearbeitung von Beschwerden, Bedenken oder Konflikten im Zusammenhang mit Verhaltenskodex zuständig ist. Die Ombudsperson überwacht die Einhaltung des Verhaltenskodex innerhalb der Organisation und stellt sicher, dass Beschwerden über Schutzmaßnahmen fair und vertraulich behandelt werden.